Der Aufsichtsrat der Mercedes-Benz Group AG hat weitreichende personelle Veränderungen im Vorstand für das Jahr 2025 beschlossen. Die langjährigen Vorstandsmitglieder Sabine Kohleisen (Personal & Arbeitsdirektorin), Renata Jungo Brüngger (Integrität, Governance und Nachhaltigkeit) und Hubertus Troska (Greater China) werden mit Auslaufen ihrer Verträge in den Ruhestand verabschiedet.
Gleichzeitig wird der Vorstand verjüngt und neu aufgestellt: Mit der Berufung von Mathias Geisen, Oliver Thöne und Olaf Schick setzt Mercedes-Benz auf frische Impulse sowie tiefgreifende Transformation.
Personalwechsel im Top-Management: Von Kohleisen zu Seeger
Britta Seeger, bisher für den Vertrieb verantwortlich, wird Personalvorständin und Arbeitsdirektorin. Sie übernimmt den Posten von Sabine Kohleisen.
Im Personalbereich stehen einschneidende Veränderungen an: Sabine Kohleisen hat den Aufsichtsrat gebeten, ihren Ende November 2025 auslaufenden Vertrag im Rahmen ihrer Lebensplanung nicht zu verlängern. Sie legt ihr Mandat zum 30. April 2025 nieder.
Ihre Nachfolgerin wird Britta Seeger, bisher für den Vertrieb verantwortlich. Seeger hat in den vergangenen Jahren die globalen Vertriebsstrukturen modernisiert, die Digitalisierung vorangetrieben und den Markenauftritt verjüngt. Ab dem 1. März 2025 beginnt ihre Einarbeitungsphase als Personalvorständin und Arbeitsdirektorin, bevor sie zum 1. Mai 2025 offiziell das Amt übernimmt.
Räumen ihren Platz im Mercedes-Benz-Vorstand für jüngere Nachfolger: Sabine Kohleisen (Personal & Arbeitsdirektorin), Renata Jungo Brüngger (Integrität, Governance und Nachhaltigkeit) und Hubertus Troska (Greater China).
Frischer Wind im Vertrieb und in der internationalen Ausrichtung
Mit der Neustrukturierung des Vorstands geht auch ein Wechsel im Vertrieb einher: Mathias Geisen, aktuell Leiter Mercedes-Benz Vans, rückt zum 1. Februar 2025 in den Vorstand auf und übernimmt ab 1. März 2025 das Vertriebsressort.
Für den asiatischen Markt wird die Verantwortung auf neue Schultern verteilt: Hubertus Troska, übernimmt ab 1. Februar 2025 bis zu seinem Ausscheiden am 31. Juli 2025 eine neue Rolle als Vorstand und Generalbevollmächtigter für China. Sein Nachfolger, Oliver Thöne, derzeit Leiter Produktstrategie und Steuerung, wird ab demselben Datum die wichtige Position im absatzstärksten Markt von Mercedes-Benz einnehmen.
Neue Impulse für Governance, Integrität und Nachhaltigkeit
Auch im Bereich Integrität, Governance und Nachhaltigkeit ist ein Wechsel vorgesehen: Renata Jungo Brüngger verlässt das Unternehmen zum 31. Oktober 2025 auf eigenen Wunsch. Sie hat das Compliance-System von Mercedes-Benz maßgeblich geprägt und die Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie verankert. Ihre Nachfolge tritt Olaf Schick an, der nach Stationen bei Continental sowie zuvor langjähriger Tätigkeit bei Mercedes-Benz zurückkehrt. Als künftiges Vorstandsmitglied wird er die Aufgabe übernehmen, die Governance-Strukturen und Nachhaltigkeitsstrategien weiter voranzutreiben.
